吉林餐饮商业模式方案 来电咨询 上海汉源企业管理咨询供应

标准化数字化SOP的建立，是品牌连锁化运营管理的比较基础条件。连锁总部首先要建立标准化数字化的SOP，并实时更新，持续完善优化运营；在慧运营系统中，品牌总部可以轻松建立标准化的电子SOP，总部在线更新，员工手机实时查看，实现连锁门店的统一传播。2、连锁培训管理平台化，吉林餐饮商业模式方案、在线化，让门店成功复制。80%的中国连锁企业对员工培训安排零散、缺乏计划；加上组织培训成本高，培训需求大，集中组织多频次培训困难……慧运营认为，连锁门店的复制关键是人的复制，培训做得好，每个员工都是生产力！慧运营为企业打造连锁培训管理平台，吉林餐饮商业模式方案，通过线上线下培训管理、实时记录培训历程、培训信息同步更新、在线考试和远程实操、数据汇总分析统计等，让员工快速掌握SOP，吉林餐饮商业模式方案，同时为总部提供了员工评估、培训优化依据，实现企业培训全流程管理。员工不用离岗培训，学习经营两不误。餐饮商业整合了餐饮行业各类利益相关者，规划出了越来越多的新型利润区，商业模式商业价值的精髓体现；吉林餐饮商业模式方案

私房餐厅这个模式很早就存在了，不同的是以前经营私房餐厅要靠老板的个人人脉资源去启动，后期要靠口碑去维护。现在有了短视频平台、点评团购等平台以及各类自媒体平台的助力，私房餐厅更容易获取流量。不变的是，私房餐厅要长久发展，还是得靠特色和口碑去吸引人。因为顾客去这些地方吃饭，要的就是新鲜的体验，如果不能给顾客带来惊喜和新鲜感，就很难形成复购和传播。纯外卖店外卖的火爆让很多人发现了新商机，很多人看好纯外卖模式，因为投资小，收益大。外卖平台的关键是流量，流量都掌控在平台手中，想要有单量就得花钱买流量。有流量还得会用才行，所以运营也很关键。运营层面做好能让顾客下单，但是长期下来想留住老客户，靠的还得是产品和服务。浙江创新餐饮商业模式创新服务企业与各细微单元之间将以治理交易关系取代固守已久的业务交易关系。

在实际经营过程中，宜快宜慢通过联营等方式摊薄运营成本。李晓鸥告诉《第三只眼看零售》，“门店中的烘焙、文创、餐饮等板块为联营。我们会与合作方存在联营扣点与外租区经营两种模式，当业绩超过预期点，则采用扣点分成，反之则收取保底租金。”在此基础上，宜快宜慢会逐步优化合作商，使其在产生引流效果时，随之带动门店业绩。更重要的是，宜快宜慢有23家标准型便利店，是其培养复合型门店的基础支持。据了解，标准型便利店单店日均销售1万元左右，高于本土便利店单店日销4700元的平均水平。

宏观表面上餐饮已经摆脱低谷，实现逐步回升，但对于微观的餐饮门店而言，实际生存环境却逐步恶劣，据中国烹企业饪协会发布的《2015年度中国餐饮百家企业和五百家门店分析包括》得出：1.百家餐饮企业净利润增速较2014年跌落了6.1%，2015年百家餐饮企业平均净利润较为4.8%，虽然较上年略增0.3%，但是贡献增速的餐饮业态只有休闲餐饮和餐馆酒楼，净利润分别提升1.9%和0.2%，而占据市场份额较大的餐饮业态却不容乐观，火锅、团膳的净利润0增长，快餐、西餐、宾馆餐饮则是0.4%-0.5%的净利润负增长。如果考虑到各业态总体规模，则平均净利润可能也是负增长；2.百家平均收入同比增速为-1.0%，休闲餐饮为-3.0%，火锅为-26.3%；3.每平劳效更是巨幅下跌，百家平均下跌13.2%。4.餐饮五百家门店净利润增长率超过10%的门店占56.4%，并且有24.8%的门店净利润出现负增长初创单品设计方向的准确性，是否能够抓住市场的需求，毕竟战略单品不是在高速中做大，就是在徘徊中毁灭；

餐饮商业模式占领市场，就能活下去了。而讨论连锁必然会说到标准化、连锁管理，因为当品牌化、标准化渲染了整个餐饮圈，强力营销塑造品牌+迅速开拓门店抢占消费者心智，成为品牌化的比较快速、高效的手段，而快速开店比较考验的就是标准化，以及连锁管理。也许大部分餐饮人说，标准化不就是把每个菜做到一样，不就是企业工厂么。红餐网专栏作者也曾就类似的话题进行过讨论，但有作者表示，现在的餐饮人把标准化误读了，标准化应该是一种管理模式，而不是工业化。餐饮商业模式营销上稍显劣势，但手握大量的资金、资源，于是采用了大量开店、集中开店的方法，把竞争对手挤出市场，不要觉得这些餐企太过于简单粗暴，这不就是当年麦当劳、肯德基的战略吗？而快时尚品牌、营销强品牌，在营销过后，也会走上快速开启连锁的道路，因为他们深知，营销是虚的，消费者对于营销、品牌的狂热是有时间限定的，营销带来的热度不及时利用，很可能就是自己放走发展的大好机会。餐饮商业模式可以通过餐饮板块着重提升消费客群的品牌形象识别度，进而将品牌形象向其他行业跨界授权。广东智能化餐饮商业模式创新服务

餐饮商业模式有意将餐饮主营业务部分设计为低毛利策略，甚至是精华策略，同时更多相关联一些业务板块。吉林餐饮商业模式方案

3、改善巡店效果，赋能门店，提升消费体验。连锁总部制定了一整套连锁门店运营标准，并进行了大量的培训。但真正到门店执行的阶段，就需要通过巡店动作监督门店员工执行是否标准。慧运营连锁巡店系统，通过技术手段结合实际运营经验，不断丰富层级巡检机制的在线管理，从门店自检——督导常规巡检——运营部专项巡检——老板飞行巡检，层层推导，帮助连锁门店建立规范科学的巡店流程，将连锁门店层级检核机制落实到位，***提升巡店效率，改善巡店效果！“吉祥馄饨3000多个门店，完全依靠督导的人力巡店是不现实的，慧运营的门店在线自检和督导在线巡店，既提升了督导的巡店效率，也使得门店问题可以实时反馈、及时整改。”吉祥馄饨IT总监何如政称。使用慧运营后，吉祥馄饨每多开1000家门店，只需增加30个督导，节约了品牌扩张的成本，让门店扩张更加快捷、顺利。吉林餐饮商业模式方案

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