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企业找代缴社保的公司缴社保有什么好处?
1、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;
2、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核xin职能;
3、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;
4、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂kao，避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本\培训成本浪费;
5、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，上海周边个体代缴社保费用步骤，上海周边个体代缴社保费用步骤，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜，上海周边个体代缴社保费用步骤，不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠.纷。
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一、委托第三方公司以第三方名义为员工代缴社保、公积金的合法性：
《社会保险法》第四条规定“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”，第58条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
《住房公积金管理条例》第十五条规定“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记”，根据该规定缴纳社保、公积金的主体应为建立劳动关系的用人单位。 根据上述规定，从严格意义上来讲，如果用人单位委托第三方公司以第三方公司的名义为员工缴纳社保和公积金，将劳动关系主体和缴费主体分离，改变了缴费主体，是没有法律依据的，且存在较大风险。如果用人单位委托有资质的第三方公司代为办理社保、公积金相关手续，但仍以用人单位的名义进行缴费则属于民事的委托代理合同关系，是不违反法律规定的。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501、1601室 上海代理代缴社保费用详情每家社保代缴公司都是不一样的，收费便宜的不**它们没有隐藏收费，记住一分钱一分货。
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为什么要选择社保代缴公司?
社保代缴有很多好处，选择社保代缴公司代理对企业来说可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核xin职能;给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展;创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
对个人来说选择社保代缴公司办理社保可以免税;缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补;外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷kuan资格;外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
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一、委托第三方公司以第三方名义为员工代缴社保、公积金的可能存在的主要风险：
1、重复缴费的风险：如员工或者他人向社保、公积金部门投诉、举报用人单位未为员工缴纳社保、公积金，要求补缴，目前全国社会保险、公积金尚未完全统筹、联网，如果第三方公司是在异地缴纳的，本地行政部门可能还可以向用人单位进行征缴，存在重复征缴的可能性；
2、社保机构不支付工伤待遇：社会保险待遇支付一般也执行属地管理，如员工发生工伤事.故，认定工伤的主体为建立劳动关系的用人单位，而建立劳动关系主体未以自己单位名义为员工缴纳社保，存在用人单位和缴费单位不同，社保经办机构有权审核用人单位与缴费单位的“一致性”，社保机构可能不支付工伤待遇，由用人单位承担全部工伤待遇责任。
3、支付经济补偿金：《劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第yi项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济补偿金。因此，员工如主张用人单位未依法缴纳社保并以此为由提出辞职，企业会产生支付经济补偿金的风险。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501、1601室 一个真正靠谱的社保代理公司，其流程和信息应当是公开透明的。
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社保代缴的好处。
1、大da节约聘用HR员工的人工成本
外包给专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。
2、企业社保代缴机构较为专业，能够有效减少风险
让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核xin竞争力和市盈率，从而高.效实现企业自己的目标。
3、降低HR时间成本，提高.效率
企业人力资源的人员成本并不仅jin是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代缴机构进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间。
4、持续性获取先进专业技术
在社保缴纳过程中，代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有zui新技术的途径。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 在选择代理公司时，我们在咨询社保代理业务时，要问清楚是否签订协议。上海代理代缴社保费用详情
规模较小的公司代缴社保可以免开社保账户，免请社保人工成本，不会因社保专员的操作不当引发纠.纷。上海周边个体代缴社保费用步骤
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代缴社保社保特征
保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。
法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永yong久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
福利性：社会保险不以盈利为目的，它以zui少的花费，解决zui大的社会保障问题，属于社会福利性质。
普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
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